人才理念

人才理念

航天华阳人才引进重点看能力匹配度，招聘面向研发、营销、高技能人才，不局限于应届生，体现了对人才实际能力的重视，以确保引进的人才能够切实满足企业不同岗位的需求。

为人才提供贴心的保障服务，除五险一金、企业年金外，还有节假日、生日慰问，以及高温、取暖等补贴，还可公费进修培训、每年体检等，职工子女也能享受从幼儿园到初中的一站式教育，让人才没有后顾之忧，能够安心工作。

采用 “先稳定生活再发展事业，先开展工作后规范方式” 帮助高端人才融入公司文化，对新入职的新员工培训，常年开展 “师带徒” 活动培养技术骨干，并且与高校合作完成多项研发课题，为人才提供学习和提升的机会，助力其职业发展。

职业发展通道畅通，让员工有清晰、明确的职业发展方向与目标，无论走技术路线还是管理路线，都能在企业中找到上升空间。